Metaverso, IA y Fortnite: La mexicana que está cambiando las aburridas entrevistas de trabajo

Daniela Camberos Mr 3lite

¡Les presento a Daniela Camberos! Ella es la primera mexicana que está revolucionando la forma en que las entrevistas de trabajo solían ser aburridas y tradicionales. Pero, ¿quién es Daniela Camberos?

Daniela Camberos está cambiando las reglas del juego en el mundo de las entrevistas laborales en México. Utilizando nuevas tecnologías, esta joven está transformando la forma en que se lleva a cabo el proceso de contratación en las empresas de nuestro país.

De hecho, su innovación la ha llevado a ser nominada para el Chief People Officer 2023, convirtiéndose en la primera mujer mexicana en lograrlo. Su enfoque se centra en llevar el reclutamiento a otro nivel, y lo está logrando de manera espectacular.

¿Cómo lo hace? Daniela Camberos está aplicando conceptos del metaverso, avatares impulsados por inteligencia artificial y hasta elementos del popular videojuego Fortnite para cambiar la forma en que se realizan las entrevistas de trabajo. Este enfoque innovador ha dado lugar a un proceso de contratación un 30% más rápido y ha aumentado en un 45% la participación de los candidatos.

Daniela, quien se desempeña como jefa de personal en DD360, es una profesional con una maestría en Innovación del Tecnológico de Monterrey y una especialización en Liderazgo en la Universidad de Cambridge. Antes de su cargo actual, trabajó en posiciones de liderazgo en empresas como Revolut México y Stori Card.

Además de su trabajo en DD360, Daniela Camberos también contribuye al Centro de Liderazgo Wo+Men en Cambridge, lo que demuestra su compromiso con la transformación de los recursos humanos de un sector considerado tradicional a un motor empresarial clave.

En resumen, Daniela Camberos es una mexicana que está revolucionando la forma en que se llevan a cabo las entrevistas de trabajo en México, y su objetivo final es llevar a cabo una transformación digital que haga que los recursos humanos sean más inteligentes y eficientes. ¡El futuro de las entrevistas laborales ha llegado!

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